培训会由高京平部长主持。会上，康旺儒书记和史春海助理总经理分别讲话表达了对新员工的热烈欢迎。蒲钢青总经理从过去、现在和将来三方面回顾了有限公司的历史、描述了目前业务发展板块和未来经营战略，给广大新员工描绘了设计院的宏伟蓝图。培训期间各职能部门负责人及各专业总工还分别就各部门工作职责、专业领域内的工作进行了详细介绍与讲解，促进了新员工对有限公司规章制度及工作流程的熟悉了解。

    本次新员工培训，是人力资源部结合“十二五规划”与公司发展实际，按照管理提升重点工作部署要求，加强培训的系统性、有效性，特别从培训公司聘请职业老师给广大学员进行专业化讲授，将树立职业心态、培养工作习惯、塑造职业形象作为重点课程讲授给新入职的员工，以提高个人素养，提升企业竞争力。

    为期10天的培训工作还开展了员工的素质拓展训练，参观考察等活动，通过交流进一步拉近了新员工间彼此的距离，也加深了他们对西北院员工身份的认可度。