8月20日，党委书记、董事长史春海赴广东分公司调研南方区域经营情况并指导重要人事任免等事项。南方公司党总支书记、总经理董擎主持会议。

会上，董擎汇报了南方区域2025年上半年的经营情况、面临的主要挑战及下半年工作计划。南方公司其他负责人分别补充汇报了所辖分公司的具体经营状况和当前重点工作。

史春海在听取分公司上半年生产经营情况汇报后，对取得的成绩表示肯定，并就下一步重点工作提出四点明确要求：一是坚持党建引领，筑牢发展根基，要继续做好党建引领工作，推动党建工作与生产经营深度融合，互促共进，为业务发展提供坚强保障。二是加强队伍建设，凝聚团队合力，要严于律己、宽以待人，持续加强班子与团队的团结协作，营造和谐共事、合作共赢的良好氛围，激发整体战斗力。三是聚焦生产经营，提升质量效益，强化生产经营管理，提升收费力度与效能，努力将现有规模优势切实转化为经济效益，推动技术水平持续提升。四是谋划长远发展，明确战略方向，要做好“十四五”规划的总结工作，科学谋划“十五五”发展规划，找准未来发展的方向和路径，凝聚共识、精准发力，最终实现分公司的高质量可持续发展。

会上，人力资源部负责人宣读了新的人事任免决定，包含新领导班子任命及部分人员荣退事宜。新任职成员逐一作表态发言，表示坚决服从组织安排，必将勇担使命、履职尽责，不负重托与期望。退休同志发表离任感言，回顾多年职业生涯，分享宝贵工作经验，并对公司的培养与同事的支持表达了感谢。