1月17日下午，市政西北院第四届一次职工代表大会在兰召开。市政西北院领导、总部职工代表和特邀代表参加现场会议，驻外分支机构职工代表在视频分会场同步参会。

会上，党委书记、董事长史春海与工会主席、副总经理全星代表劳资双方签订了市政西北院《工资集体协商协议》、《集体合同》、《女职工权益保护专项集体合同》和《职业劳动安全卫生专项集体合同》。

会议审议通过了总经理、党委副书记初黎明作的《2023年工作报告》书面报告，财务资金部总经理高宏作的《2022年财务决算及2023年财务预算报告》，安全总监、安全生产与监督管理部总经理段东山作的《2022年度安全生产管理工作报告》，工会办公室高级经理王秦玮作的《第四届一次职代会代表提案征集情况及第三届五次职代会提案整改落实情况报告》和《四个集体合同修订续签情况报告》，《2023年经营责任制实施办法》以及《青年优才长期激励管理细则》等十二个人力资源管理制度。表决通过了女职工委员会、生活福利委员会、劳动争议调解委员会提名名单，产生了市政西北院新一届女职工委员会、生活福利委员会、劳动争议调解委员会。会议通报了2022年市政西北院获得内外部荣誉的先进集体和先进个人名单，并对获奖集体和个人代表进行了表彰。

会议通报了2022年市政西北院获得内外部荣誉的先进集体和先进个人名单，并对获奖集体和个人代表进行了表彰。

本次大会深入贯彻落实党的二十大精神及中央经济工作会议精神，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，按照集团工作部署，深入实施市政西北院“十四五”“一核、两翼、五创新”总体发展战略，以实现高质量发展为目标，顺利完成全部议程。