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工会组织召开2022年度工资集体协商会议
发布日期:2022-01-19 字号:[ ]

为切实维护广大职工合法权益,体现工资集体协商的公正性、合法性,1月11日下午,工会组织召开2022年度工资集体协商会议市政西北院资方代表、劳方代表等共计10人参加会议。会议由市政西北院副总经理、工会主席、劳方首席代表全星主持。

会上,党委书记董事长史春海作为资方首席代表介绍了2021年度生产经营情况、利润情况和2022年度工作目标等,资方代表、财务总监顾新民企业策划管理部总经理董擎人力资源部总经理刘瑛办公室副主任(主持工作)张玉双分别介绍了2021年度职工工资总额和职工平均工资、福利待遇、2021年度财务决算和2022年财务预算等情况,并对本次协议中平均工资、最低工资标准等待修订内容进行了说明。

劳方代表、科技与设计管理部总经理孙海峰法律事务部助理总经理朱旭娟党建工作部副主任曹建建女工委主任董琳在全星指导下,就协议相关内容进行了充分酝酿和讨论,最终双方对协商内容达成一致并对协议文本进行了草签协议文本将提交公司三届五次职代会审议,待表决通过、正式签署并公示后生效。

据悉公司自2004年起实行工资集体协商制度迄今已18年,通过不断完善协商过程的规范性和完整性,已建立了职工工资共决机制、正常增长机制和支付保障机制,2018年曾获甘肃省总工会“工资集体协商示范点”荣誉称号。通过工资集体协商,职工工资收入与企业生产经营状况切实结合,职工群众切身利益得到了有效保障。


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