11月8日，市政西北院第二届青年创新创效大赛决赛在总部举行。来自总部及驻外分支机构的16个项目参与了角逐。党委书记、董事长康旺儒，总经理、党委副书记李自忠，副总经理初黎明，副总经理、总工程师史春海，副总经理、工会主席全星，纪委书记肖运文与50余名员工共同见证比赛。
决赛特邀了市政西北院技术质量安全总监段东山，信息化管理部总经理史小峰，暖通专业副总工、第三设计院总经理陈亮，风景园林专业总工程师唐振涛，道路专业总工程师程生平，结构专业副总工程师张勤生，第六设计院副总经理祁学玲，总承包事业部副总经理楼松庆担任比赛评委。
比赛分为项目推介和答辩两个环节。在项目推介环节，选手们从科研创新、管理创新、技术创新三个类别，紧密结合自身工作，运用PPT、短视频等媒介，介绍了企业管理、综合管廊BIM设计与管理模式、智慧水务建设、热泵空调系统、水系综合治理等16个创新项目。在答辩环节，评委紧紧围绕团队建设、项目创新亮点、技术难点、推广性等内容逐一提问，选手都作出了回答。
最后，企划部“公司清欠管理若干问题研究”、信息化管理部“‘云视频会议’技术探索及实践”两个项目获得管理金点子奖。地空设计院“城市地下综合管廊工程系列专利”项目获得科研创新奖。设计创新金奖由陕西分公司的“城市地下综合管廊项目BIM设计与管理模式”摘得。设计创新银奖归属第二设计院“兰州七里河安宁污水处理厂改扩建工程”和第三设计院“乌鲁木齐儿童医院热泵空调系统”项目。宁夏分公司“银川都市圈城乡西线供水工程-银川供水工程智慧水务建设项目”、北京分公司“晋中龙城大街区域水系综合治理项目”、第二设计院“乌鲁木齐河东污水处理厂及再生水项目改扩建工程”获得设计创新铜奖。
康旺儒作了大赛总结。他肯定了本次比赛的成效，分享了关于“创新”的理解。他认为，没有创新企业的发展就没有未来。要做好技术创新，以技术创新支撑市政西北院品牌发展。其次，创新必须着眼于市场与客户的需求，要通过创新不断拓宽我们的服务“带宽”、延长我们的服务链条，最终为满足人民美好生活的需要服务。他希望全体员工特别是青年员工，要树立“跨界思维”创新有为。在工作实践中，更多的涉猎相关领域知识，跨专业、多角度做好项目设计，通过个人的创新努力，带动团队的创新实践。同时，要主动适应市场变化，从生产组织、服务模式等方面做好管理创新。
本届比赛由团委联合科技管理部、信息化管理部、工会共同举办，比赛历时一个半月，得到了各部门、各团支部的大力支持，除获奖的9个项目外，还收到了来自道桥院、新疆分公司、江苏分公司、山东分公司、河南分公司推荐的7个优秀项目。比赛中，展示了青年在推动公司“全过程咨询+全资质服务”战略中的青春智慧，为青年提供了新的交流学习、成长成才平台。
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