为切实落实党风廉政建设责任制，增强领导干部廉洁自律意识，9月19日下午，市政西北院党委召开新任领导干部廉洁自律集体谈话会，对2016年以来新任命的35名中层领导干部进行了集体廉洁谈话。
　　市政西北院党委书记、董事长康旺儒做了重要讲话，党委副书记、副总经理李自忠主持会议，党委委员、总工程师、副总经理史春海，党委委员、副总经理徐栋出席会议。市政西北院2016年新任命的中层领导干部、政工部、组织部、人力资源部、监审部相关部门的负责人和工作人员参加了会议。
　　会上，康旺儒对本次新任命领导干部任职前的工作表示肯定，并从牢记职责、不辱使命，以身作则、当好表率，增强宗旨意识、自觉接受监督等三个方面对新任命的领导干部提出了希望和要求。他指出，本次新任命的领导干部是党委着眼于公司改革发展大局，积极适应“十三五”发展新形势，从合理优化干部队伍结构、配齐配强领导班子角度，严格按照选拔任用程序，经党委会集体研究决定的。任职谈话是落实党风廉政建设的重要组成部分。把新任职的领导干部集中起来进行廉政谈话，充分说明了党委对党风廉政建设工作的高度重视，也是落实“党委主体责任”的一项具体工作体现。他强调，新任命领导干部要始终树立正确的世界观、权力观、政绩观，正确看待监督、自觉接受监督、也要经得起监督，要认真履行“一岗双责”，加强政治理论、宏观形势和法律法规的学习，要学以致用，做到“四慎”，管好自己，带好队伍。最后，他希望新任命的领导干部在新的起点上，继续保持昂扬的斗志努力奋斗，以全新的状态面对全新的岗位，共同为市政西北院抒写美好的明天。

    李自忠也希望新任命的领导干部高度重视，深刻领会康书记的讲话精神，要认真抓好落实，打牢思想基础，筑牢拒腐防线，做一名合格的领导干部。
　　会后，各分管领导与分管部门新任命的领导干部进行了个别谈话。谈话从新任命的领导干部所需的通用知识、岗位知识、通用能力、岗位能力和职业素养等五个方面展开，同时还指出了个人存在的问题和改进的方向。政工部、组织部、人力资源部、纪委（监审部）负责人参加了谈话。
　　此次廉政谈话，是贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和十八届中央纪委三次、四次、五次全会精神，将党风廉政建设监督责任落到实处，强化对领导人员的日常监督，促使各级领导人员廉洁从业，坚持党管干部原则，落实市政西北院《领导人员廉政谈话管理办法》的具体举措，是市政西北院开展“两学一做”学习教育的重要内容，也是市政西北院规范干部任免、教育、管理的一次创新实践。