2014年3月26日上午，公司召开党的群众路线教育实践活动动员大会，对教育实践活动进行全面部署，标志着公司教育实践活动正式启动。中国建筑股份有限公司董事会秘书孟庆禹，教育实践活动第四督导组组长杨健出席指导大会。公司全体班子成员参加会议。

　　会议由公司党委委员、副总经理、群众路线教育实践活动领导小组副组长宋恩海主持。公司党委书记、董事长、教育实践活动领导小组组长康旺儒在动员讲话中指出，深入开展教育实践活动意义重大、影响深远，剖析了公司党员领导干部在“四风”方面存在的问题，他强调了此次教育实践活动的指导思想、目标任务、总要求，及活动开展的重点对象、责任主体、责任人和重点环节和方法步骤，他要求要把作风建设放在突出位置，统筹兼顾，搞好结合，把活动开展落脚到转变党员领导干部工作作风，提升引领企业发展的能力上来，推动企业转型升级。

　　孟庆禹对我公司教育实践活动的开展提出四点要求，一要聚焦解决职工群众反映强烈的“四风”问题；二要着力解决领导班子发现和解决自身问题的能力；三要不断提高认识，克服自我感觉良好的懈怠思想、摆不进去的消极思想、查找问题的错位思想这“三种思想”；四要加强对教育实践活动的组织领导，把正风肃纪一抓到底。

　　杨健组长强调教育实践活动是今年的重点工作，也是一项严肃的政治任务。他指出，要准确把握教育实践活动的基本要求，特别注意六个方面的问题：一是贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求；二是聚焦作风建设，反对“四风”；三是以整风精神开展批评与自我批评；四是坚持领导带头；五是注重建立长效机制；六是坚持“五个注重”，注重发挥群众的积极性，注重开门搞活动，注重严格要求，注重衔接带动，注重分类指导。

　　依照总公司指导意见，公司开展教育实践活动将采取自上而下，一次动员、分层启动、压茬推进的方式进行。通过学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个阶段，以“八项规定”为切入点，聚焦职工群众反映强烈的“四风”问题。

    公司各部门负责人、各党支部书记、部分群众代表等近150人参加了本次会议。