5月6日，市政西北院2025-2026年度“五四”表彰暨“青马工程”、团干部培训班在兰州总部隆重举办。市政西北院党委书记、董事长史春海出席会议并讲话，党委副书记、工会主席王瑞主持会议并宣读表彰决定。

本次培训采取理论教育、案例分享与实地学习“三位一体”的模式，旨在全面提升青年员工的政治素养、专业能力与纪律意识，努力锻造一支“政治过硬、本领高强、作风扎实”的青年生力军，为企业高质量发展注入持续青春动能。

史春海代表市政西北院党委，向荣获表彰的集体和个人致以最热烈的祝贺，向奋战在各条战线的青年同志们表示最诚挚的问候。围绕推进新时代市政西北院青年员工工作高质量发展，史春海向广大青年和共青团组织提出四点期望：

一是树牢正确政绩观，在“显绩”与“潜绩”中找准青春坐标。要坚持以人民为中心，让设计真正回应百姓期盼，把解决实际问题作为根本追求。同时涵养“功成不必在我”的胸怀，重视基础性、长效性工作，在久久为功中积蓄发展后劲，成就利长远的事业。

二是严守八项规定，在“清风气正”中系好第一粒扣子。必须绷紧纪律之弦，坚守廉洁底线，恪守职业操守。要弘扬严实作风，力戒形式主义，把精力聚焦于技术攻关与质量提升。还要锤炼个人品德，倡导简约文明，维护干净、务实、专业的青年形象。

三是坚持实干担当，在重大项目实践中打磨职业技能。青年应主动投身一线攻坚，在“硬核”任务中练就真本事。注重将设计方案转化为现实成果，在攻克技术难点的过程中实现专业价值，靠扎实业绩赢得尊重，锻造能打硬仗的核心竞争力。

四是保持常学常新，在知识迭代中重塑职业核心竞争力。要主动拓展知识边界，培养系统思维，努力成为一专多能的复合型人才。积极拥抱数字化转型，学习掌握新技术、新工具。同时锤炼严谨作风，从细节做起，在实践中增长驾驭复杂局面的真才实学。

王瑞宣读表彰决定，并在总结中强调三点意见：

荣誉是“加油站”，更是“新起点”。获奖是对过往奋斗的肯定，更应转化为奔赴新征程的动力与肩头更坚实的责任。希望大家以荣誉为鞭策，在开拓更广阔山海、攻克更艰巨任务中再建新功。

政绩是“干出来”的，要“务实为本”。青年须坚决摒弃“花架子”，把精力聚焦于解决实际问题；甘坐“冷板凳”，积累打基础、利长远的“潜绩”；并坚持“眼睛向下”，深入一线了解实情、解决困难，锤炼扎实作风。

交流是“互学互鉴”，贵在“思想碰撞”。分享者应讲干货、真话，多谈真实感悟与具体做法；倾听者须虚心学习、用心思考，在对比中找准差距，明确方向，实现共同提升。

会议对在科技创新、市场拓展、基层管理等方面涌现出的先进青年集体与个人进行了表彰，授予“五四红旗团支部”“青年文明号”“优秀共青团员”“优秀共青团干部”“青年岗位能手”等荣誉称号。

培训期间，甘肃省团校张茜茜、曹阿敏老师分别作《数智赋能 青春领航：Deepseek的实践应用》《扛鼎时代使命 铸就青年人格——中国式现代化背景下的青年人格塑造》团课。

道路桥梁设计院高级工程师马迪、第三设计院工程师高哲、中建城科青年突击队代表陈政旭、第六设计院马斌、新环路（乌兰巴托）可行性研究与初步设计咨询服务项目组代表陈志乾、福建分公司郭志宏、法律事务部敬杰7名青年代表，结合岗位实践，分享了各自的奋斗故事与成长体悟。