5月15日，市政西北院“五四”表彰大会暨“建证未来”青马工程培训班在兰州总部隆重举行。市政西北院党委书记、董事长史春海出席会议并讲话，纪委书记张石磊作开班动员讲话，工会主席、副总经理李建洋宣读表彰决定。

本次培训以“建证未来”为主题，旨在通过理论教育、案例分享、实地学习“三位一体”的模式，全面提升青年员工的政治素养、专业能力和纪律意识，为公司高质量发展锻造一支“政治过硬、本领高强、作风扎实”的青年生力军。

史春海代表公司党委，向荣获表彰的集体和个人致以最热烈的祝贺，向奋战在各条战线的青年同志们表示最诚挚的问候。他指出，过去一年，公司战略引领与风险防范统筹兼顾，经营创效与业务拓展齐头并进，基础管理与改革创新双轮驱动。当前，公司正处于实施“一核两翼五创新”新时期发展战略的关键阶段，青年既是公司发展的生力军，更是未来的中流砥柱。

围绕推进新时代公司青年员工工作高质量发展，史春海向广大青年和共青团组织提出三点期望：一是要锚定信仰坐标，把稳青春航向，青年同志要将个人理想深度融入公司发展蓝图，让理想信念转化为推动发展的生动实践；共青团组织要强化政治引领，以“奋斗者文化”凝聚青年共识，以理论武装、红色传承、典型引路“三位一体”教育体系，筑牢信仰根基，确保青春步伐与企业战略同频共振。二是要勇立时代潮头，铸就奋斗丰碑，青年骨干要主动突破“舒适圈”，在重大科技攻关、急难险重任务中勇当先锋；以“敢打硬仗、能打胜仗、善打新仗”的闯劲，争做改革创新的先行者、提质增效的实干家、攻坚克难的生力军；共青团工作要聚焦主责主业，打造建功立业舞台，持续深化“青”字号品牌建设，通过“青年突击队”“创想青年成长营”“青年创新创效大赛”等载体，让青年在实战中彰显价值、成就精彩。三是要淬炼核心能力，夯实成长根基，青年人才要践行终身学习理念，实现专业深度与素养广度的双提升，坚持知行合一，在数字化转型、绿色低碳发展等新赛道勇闯“无人区”，以创新突破打开成长新天地；共青团要发挥纽带作用，构建全周期培养体系。完善“导师带徒+青马工程+跨界交流”培养链条；坚持从严治团，以高质量党建引领团建提质升级。

张石磊在开班动员讲话中，结合公司实际和培训主题，提出三点意见：一是胸怀“国之大者”，深刻把握青年精神素养提升的时代使命，践行“两个维护”的必然要求，服务高质量发展的时间需要，传承企业精神的文化载体。二是练就“三项本领”，在实践熔炉中锻造青春力量，要锤炼“政治过硬”的看家本领，要锻造“技术领先”的专业能力，要涵养“扎根一线”的实干作风。三是勇担时代重任，以青春之我书写“建证未来”新篇章，做理想信念的“坚守者”，做改革创新的“先锋队”，做团结奋斗的“践行者”。

会上，为激励先进，鼓励团员青年努力拼搏、再创佳绩，公司团委对在科技创新、市场拓展、基层管理等领域表现突出的集体和个人予以表彰，授予机关团支部“五四红旗团支部”称号，授予第一设计院榆林市场服务及项目策划团队等11个集体“青年文明号”称号，授予福建分公司黄艺惠等6名团员“优秀共青团员”称号，授予交通与道路桥梁设计院团支部尹颢杰等6名兼职团干部“优秀共青团干部”称号，授予第三设计院高哲等12 名青年员工“青年岗位能手”称号。

培训班上，甘肃省团校韩姝悦老师解读了《中国共产主义青年团纪律处分条例（试行）》，引导青年树牢红线意识。科技与设计管理部助理总经理刘彬、公司给排水专业副总工程师、第二设计院总工程师李建、第三设计院高级工程师雷军民等专家，以深厚的专业积淀和丰富的实践经验，围绕储能电站设计、工程师成长路径等主题分享实战经验，为青年工程师的成长指明了方向，为青年职工的未来职业发展注入了信心与动力.

会后，青马班成员赴刘家峡电厂爱国主义教育基地参观学习，实地感受老一辈建设者的奋斗精神。