10月25日，市政西北院第二期青训营第二年专项考核述职会在兰州总部顺利召开。23名挂职人员参与考核述职。市政西北院领导、职能部门及总部业务部门主要负责人代表共15人担任评委。

本次述职延续“汇报＋答辩”相结合的形式。述职会上，挂职人员围绕岗位实践成果、核心能力提升、项目贡献及未来发展规划等内容展开汇报，充分展现了青年员工扎实的专业素养、创新的思维能力和积极向上的精神风貌。评委组对挂职人员在第二年培养周期中所取得的显著进步给予充分肯定，同时提出了个性化发展建议，激励大家持续深耕专业、拓宽视野，在实践中不断锤炼综合素养。

此次考核述职会不仅全面检验了青训营学员的阶段培养成果，为青年员工提供了展示自我、总结提升的平台，更进一步推动了市政西北院人才评估与培养机制的优化。未来，人力资源部将立足企业战略需求，持续完善包含青训营在内的人才培养体系，助力更多青年骨干快速成长，为企业高质量发展注入人才动能。