七月骄阳似火，绚丽多姿。为深入贯彻落实中建集团“5355”干部人才工作总体思路，进一步加大人才培养力度，全面提升新员工综合素质。7月17日-24日，市政西北院开展2023年新员工入职培训。党委书记、董事长史春海，党委副书记、总经理初黎明以及公司领导班子成员徐栋、王斌、蒲北辰、全星出席开班仪式。人力资源部总经理刘瑛主持开班仪式。

开班式上，史春海以“建立自信、迎接挑战、共同成长”为题为新员工讲授入职“第一课”，通过介绍市政西北院历史沿革和生产经营概况，帮助新员工更好了解企业基本情况。他希望，新员工做乘风破浪的创新者、风雨同舟的合作者、自己命运的主宰者、勇担重任的奋进者，立志如山，行路如水，为市政西北院建成国际一流基础设施领域全生命周期技术服务商共同奋斗。

初黎明就市政西北院“十四五”战略规划进行了解读。他强调，市政西北院将以“国际一流基础设施领域全生命周期技术服务商”为愿景，以“一创五强”战略目标为引领，探索转型和创新发展之路，统一思想，脚踏实地，锐意改革，朝着战略目标不断迈进。

副总经理、总工程师王斌向新员工详细介绍了市政西北院专业技术情况。他表示，市政西北院从多点布局到多中心发展，从“碎片化”服务，到“全过程咨询+全资质服务”，持续为企业职工干事创业提供广阔舞台。他希望，青年员工秉承“忠诚担当、使命必达”的企业精神，在青春的赛道上奋力奔跑。

培训期间，新员工赴兰州第二水源工程彭家坪水厂开展户外教学实践。新员工们详细了解了水厂基本情况、主要设计理念、技术工艺及设施设备等内容，加深了对市政西北院业务范围、专业技术的了解，切身体会到项目设计运营过程中的“匠心”。

在为期2天的新员工素质拓展训练中，新员工远征腾格里沙漠，通过开营破冰、沙漠徒步、沙峰夺旗、共筑未来城、篝火晚会等系列活动，增强凝聚力和归属感，提升了团队意识和协作能力，为今后的工作注入了活力。

在迎新篮球赛上，新员工精力充沛、勇于拼搏，老员工组织有序、团结默契。新老员工在渴望胜利的一次次快攻、传球、投篮中，将公司员工团结一心、蓬勃向上的精神风貌展现的淋漓尽致。活动拉近了新老员工之间的距离，增强了新员工的凝聚力和向心力。

本次培训为期7天，培训课程涵盖“中建第一课”、廉洁从业教育、信息安全保密教育、安全生产教育、科研发展概况、人力资源管理、职业生涯发展、企业文化等多个方面，促进新员工快速、全面、系统地了解并融入市政西北院。还通过学以致用的项目研学、团结协作的体验式拓展以及热情洋溢的新生球赛，使新员工在市政西北院历史的回响中坚定理想信念，在丰富生动的拓展中锻造团队精神，在精彩鲜活的课程中积蓄能量、提升职业素养，从而尽快完成角色转换，立足岗位，从“心”出发，不负韶华。