1月24-25日，市政西北院2019年工作会暨三届二次职代会在兰州总部召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会、中央经济会议，及中建集团2019年工作会议精神，总结2018年各项工作，分析当前形势问题，部署2019年重点工作，谋划市政西北院在成立60周年新起点，为推进市政西北院发展升级、提质增效，实现“全过程咨询+全资质服务”高质量发展指明方向。 市政西北院负责人、总监、董秘、区域营销总监，总（副总）工程师，各部门、甘肃中建勘察院主要负责人，职工代表、特邀代表150余人参加会议。市政西北院副总经理马阳代表股东AECOM出席了会议。市政西北院领导康旺儒、李自忠、初黎明、史春海、全星、徐栋、肖运文分别主持会议。 董事长、党委书记康旺儒作《传承创新，固本强基，促进“全过程咨询+全资质服务”战略落地，助推市政西北院高质量发展》讲话。他指出，2018年，市政西北院发展质量持续提升，品牌美誉再获丰收，行业领军人才培养取得阶段成果，全面实现了稳中求进、提质增效的总目标，但还存在不足。他强调，要把握基建投资回暖、补短板力度持续加大的趋势，瞄准协同推进高质量发展和生态环境高质量保护的方向，从快速多变的国内外市场环境中寻找发展机遇。他要求，2019年：一要筑牢“根”“魂”优势，以高质量党建引领企业高质量发展。二要坚守“全过程咨询+全资质服务”的战略选择。三要创新求变，实现管理服务和资源服务模式创新、“品牌+技术+服务”的营销理念升级、与技术创新，促进“两全”战略落地。四要强化“以德为先、任人唯贤、人事相宜”的正确用人导向，培育高质量发展所需的干部能力素质，优化绩效管理，探索完善市场化薪酬分配体系，筑牢人才保障。五要传承“信实”文脉，做好市政西北院“百年老店”品牌文章。 总经理、党委副书记李自忠作《保持定力、强化动力，持续推进“两全”发展理念，为市政西北院实现高质量发展目标而不懈奋斗》的年度工作报告。他强调，2018年，市政西北院全面完成各项任务目标，规模指标再创历史新高，经济运行总体向好，业务结构趋于合理，品牌及影响力得以彰显，但在发展中还存在着不均衡不充分。他提出2019年要把握五大工作任务，推动“两全”战略落地：一是坚定不移夯实质量建设，加大战略合作和高端营销，推动技术平台和总工队伍建设，完善客户管理体系建设，提供全过程服务，下大力气提升经营质量、技术质量和服务质量。二是要持续推进经营平台建设，完善总部经营管理体系和营销网络平台，加大区域生产中心构建，提升二级部门发展质量。三是要坚持设计咨询主业、提升EPC总承包业务、加大海外业务拓展、稳妥参与PPP等投资创新业务，着力业务结构调整升级。四是完善管理体系建设、加大合规性建设，提升总部管控能力建设。五是推进全面从严治党纵深发展，持续提升企业文化品牌建设。 副总经理、总工程师史春海作《2019年技术质量安全工作报告》。他回顾了2018年市政西北院质量安全工作情况，认为全年在科技研发与推广、质量管控、全面技术培训、品牌建设与人才培养等方面取得一定成绩，但在设计产品质量及安全管理中还存在薄弱环节。他指出2019年，在技术质量管理方面，要关注技术质量安全管理、技术培训、科技引领、技术营销、评优创优等五方面工作，以建院60周年为契机做好科技宣传工作；在安全生产管理方面，要大力推进安全生产管理培训工作，重点加强安全生产管理能力建设；要搭建环境管理和节能减排制度体系，并做好推广实施。 会议期间，根据中建集团人力资源部要求和职代会议程，康旺儒、李自忠、初黎明、史春海、全星、徐栋分别进行了个人述职。会议对领导班子和中层干部2018年工作开展了绩效考核。签订了《经营业绩责任书》《安全生产责任书》《工资集体协商协议》《领导干部保密责任书》。 会上，副总经理初黎明作《“十三五”发展规划中期调整说明》，技术质量安全总监段东山作《安全生产工作报告》，总承包事业部总经理张国利、武汉分公司总经理崔铁万、市场与项目管理部副总经理彭志伟作了典型经验交流发言。 会议听取了第三届一次职代会代表提案整改落实情况和第三届二次职代会提案征集情况说明；审议并通过了《2018年财务决算及2019年财务预算报告》《2019年经营责任制实施办法说明》和《2019年工资集体协商协议续订修改情况说明》，表彰了获奖的先进集体和个人，播放了市政西北院2018年大事记、保密知识宣传片和水环境治理宣传片。与会人员分组围绕设计链和价值链延伸、区域生产中心建设、提升集团管控能力、品牌建设等方面，展开讨论，提出了建设性意见和建议。 副总经理、工会主席全星作大会总结。他强调坚持“全过程咨询+全资质服务”战略，是行业发展、市场变化和实现市政西北院高质量发展的必然选择。对贯彻落实会议精神，他提出三点要求：一是各部门负责人特别是部门一把手要深刻领会此次会议的重要意义，确保会议精神落实到基层员工；二是全体职工代表要认真履行职责，充分发挥职工代表的作用，将会议精神尽快传达至本人所在部门的每一位职工；三是有关部门要加强对会议精神贯彻落实情况的督查。
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