12月19日，市政西北院首届青年创新创效大赛决赛在兰州总部举行。来自市政西北院总部及驻外分支机构的19个项目参与角逐。市政西北院党委书记、董事长康旺儒，副总经理、工会主席全星与50余名员工共同见证比赛。

　　决赛特邀了市政西北院科技管理部副总经理、科学技术研究与发展中心主任李祖鹏，给排水专业总工马小蕾，暖通专业副总工、第三设计院总经理陈亮，道路专业总工程生平，电气专业副总工袁益民，副总建筑师周党生，组织部部长、党委办公室主任、党建工作部副主任孔德军担任比赛评委。比赛由市政西北院团委书记高燕主持。

　　比赛开始前，全星致辞。他鼓励青年员工踊跃投身创新创效活动，为实现市政西北院“全过程咨询+全资质服务”战略发展贡献青春力量。他希望，市政西北院更多的青年员工能通过参与竞赛，交流学习，努力提升自我综合能力，不断实现能力增值。

　　比赛分为项目推介和答辩两个环节。在项目推介环节，选手们从科研创新、管理创新、技术创新三个类别，紧密结合自身工作，运用PPT、短视频等媒介，介绍了部门内部管理、综合管廊管理与设计、海绵城市设计、水厂的集约化设计、实景建模在设计中的应用、BIM设计等19个创新项目。在答辩环节，评委紧紧围绕团队建设、项目创新亮点、技术难点、推广性等内容进行提问，选手针对问题作出机智回答。最后，来自市政西北院第二设计院、道路与桥梁设计院、陕西分公司、北京分公司、宁夏分公司的9个项目获得了管理金点子奖、科研创新奖和技术创新奖。

　　康旺儒作大赛总结。他肯定了本次比赛的成效，分享了关于“创新”概念的理解。他希望，市政西北院全体员工特别是青年员工，要树立

“跨界思维”，创新有为。在工作实践中，更多的涉猎相关领域知识，跨专业、多角度做好项目设计，通过个人的创新努力，带动团队的创新实践。他指出，没有创新就没有企业发展的未来。首先要做好技术创新，以技术创新支撑市政西北院品牌发展。其次，要主动适应市场变化，从生产组织、营销模式等方面做好管理创新。最后，要树立“共享”理念，通过公司内外部、职能业务部门之间的学习、交流、吸收，实现技术与管理服务的升级与创新。

　　本届比赛由市政西北院团委、科技管理部、信息化管理部、工会共同举办，历时两个月，得到了各部门、各团支部的大力支持，除获奖的9个项目外，还收到了来自市政西北院第三设计院、地下空间与交通设计院、建筑创意设计院、公路设计院、山东分公司、广东分公司、内蒙分公司的15个优秀项目。比赛中，展示了青年在推动市政西北院“全过程咨询+全资质服务”战略中的青春智慧，为青年提供了新的交流学习、成长成才平台。