为落实党风廉政建设和反腐败工作要求，切实加强对“关键少数”的教育管理监督工作，督促新提任领导人员增强廉洁从业意识，提高拒腐防变能力，筑牢思想道德防线。12月19日，市政西北院纪委组织开展2024年新提任领导人员任职集体廉政谈话。纪委书记张石磊出席会议并讲话，纪检监督工作部主任朱利杰主持会议。

会上，张石磊结合工作部署及自身工作经验，对领导人员清正廉洁、干事创业提出了具体要求。他强调：一要提高思想认识，以更高政治站位把坚定拥护“两个确立”转化为精准发力、破解难题的主动作为，转化为履职尽责、开拓创新的担当奉献，转化为攻坚克难、真抓实干的实际行动。二要强化担当作为，提高创新意识、激情干事，增强责任意识、勤勉干事，增强担当精神、踏实办事，成为公司健康发展的中坚力量。三要保持清醒头脑，坚守廉洁底线，持续强化廉洁从业意识、自觉接受监督意识、关口前移意识，做到敬畏权力、敬畏法纪、敬畏员工，正确对待和处理公与私、义与利、廉与腐、俭与奢、苦与乐、亲与清的关系，正确运用手中的权力，时刻保持清廉本色。四要认真履行“一岗双责”，将党风廉政建设的要求和任务落实到工作的各个环节，筑牢业务系统廉洁防线。五要坚持学纪知纪眀纪守纪，通过学习强化纪律意识，不断增强廉洁律己行动自觉，做忠诚干净担当的高素质干部。

会议还通报了2024年市政西北院纪委执纪总体情况，通过典型案例开展了警示教育，进一步明确相关政策制度要求，强调领导人员要不断提升素养，增强廉洁自律意识，做一名勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部，以卓有成效的工作，为企业高质量发展做出更大的贡献。