7月17日下午，由人力资源部主办的2017年新员工培训圆满结束。此次，共有99名新入职员工参加了为期8天的培训。

　　培训首日党委书记、董事长康旺儒，党委副书记、总经理李自忠出席开班仪式。李自忠寄语新员工，并对他们的加入表示欢迎。康旺儒介绍了公司的发展史及文化积淀，畅谈了用品牌建设和文化引领构建行业“百年老店”的宏伟目标，寄语青年员工脚踏实地、勤奋进取，在挑战和磨练中不断成长。7月17日，副总经理、总工程师史春海就公司专业技术情况进行了详细讲解，内容涉及工程建设、工程设计、图纸要求等方面，并祝愿新员工提升自己，放飞梦想。

　　此次，人力资源部组织了形式各样、内容丰富的培训活动：实地参观了兰州市水源地建设工程；组织观看了加强保密工作的视频，从源头上增强“人防+物防+技防”的保密管理和防范意识；前往中卫腾格里沙漠进行徒步穿行拓展训练；开展社交礼仪、人际关系、职业生涯规划、压力管理与情绪控制等方面进的培训；组织新员工与老员工进行篮球友谊对抗赛等。期间，各职能部门负责人及各专业总工还分别开展了相关规章制度和业务经办流程的培训。